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## Artigos

- [Liderança de Equipas Híbridas](https://formacao.vertentehumana.com/lideranca-equipas-hibridas/) - Objetivos Gerais Objetivos Específicos Conteúdos Programáticos Datas e Horários Carga Horária Formato Valor Objetivos Gerais Desenvolver competências de liderança adaptadas aos contextos de trabalho híbrido, promovendo a comunicação eficaz, a gestão do desempenho, a motivação e o bem-estar das equipas. Objetivos Específicos Identificar os desafios associados à liderança de equipas híbridas.Aplicar técnicas de comunicação eficaz
- [Responsabilidade Social nas Empresas](https://formacao.vertentehumana.com/responsabilidade-social-empresas/) - Objetivos Gerais Objetivos Específicos Conteúdos Programáticos Datas e Horários Carga Horária Formato Valor Objetivos Gerais Compreender os princípios da responsabilidade social nas empresas e identificar oportunidades para integrar práticas socialmente responsáveis na estratégia e gestão das organizações. Objetivos Específicos Identificar os conceitos fundamentais da responsabilidade social nas empresas.Reconhecer os benefícios da adoção de práticas socialmente
- [Microsoft Power BI](https://formacao.vertentehumana.com/powerbi/) - Objetivos Gerais Objetivos Específicos Conteúdos Programáticos Datas e Horários Carga Horária Formato Valor Objetivos Gerais Desenvolver competências no desenvolvimento e implementação de relatórios e dashboards em Power BI. Objetivos Específicos Conhecer as potencialidades e características da ferramenta Power BI.Importar dados de vários sistemas para o Power BI Desktop.Realizar a transformação de dados.Realizar a modelação de
- [Financiamento através dos Fundos de Compensação do Trabalho (FCT)](https://formacao.vertentehumana.com/artigo-fundos-de-compensacao/) - Sabia que pode utilizar os Fundos de Compensação para investir em formação certificada para os seus colaboradores? Os Fundos de Compensação do Trabalho (FCT) foram criados pela Lei nº 70/2013 e tinham como objetivo garantir uma reserva financeira para liquidar as compensações aos colaboradores em caso de cessação do contrato de trabalho.Com a extinção dos FCT,
- [A Vertente Humana deseja Boas Festas! 🎄](https://formacao.vertentehumana.com/a-vertente-humana-deseja-boas-festas-🎄/)
- [As Grandes Mudanças](https://formacao.vertentehumana.com/as-grandes-mudancas/) - Decorridos mais de dois anos desde o início da pandemia e tendo em conta todas as adaptações, dificuldades e oportunidades que dela derivaram, as empresas continuam a sentir as repercussões, positivas e/ ou negativas na sua atividade independentemente do ramo. Nos primeiros meses de pandemia, verificámos um claro retrocesso e estagnação face aos projetos formativos
- [Dinamização sem Fronteiras](https://formacao.vertentehumana.com/dinamizacao-sem-fronteiras/) - Com o desenvolvimento da formação à distância, nomeadamente em formato live streaming, surgiu a necessidade de adotar recursos complementares e dinâmicos às ações de formação.Têm proliferado ferramentas com este intuito e embora com objetivos, funcionalidades e recursos diferentes têm um denominador comum: a interatividade.Listamos algumas das ferramentas mais utilizadas:Mentimeter – https://www.mentimeter.com/Kahoot – https://kahoot.it/Genially – https://app.genial.ly/Nearpord
- [Diagnóstico de Necessidades de Formação](https://formacao.vertentehumana.com/diagnostico-de-necessidades-de-formacao/) - Disponibilizar uma oferta formativa mais adequada às reais necessidades é essencial para qualquer entidade formadora certificada pela DGERT.De forma a projetarmos 2023 e 2024 solicitamos a colaboração de todos no preenchimento de um questionário. Procura formação para desenvolver ou atualizar conhecimentos? Preencha por favor este questionário: https://forms.gle/harXgPqxorhRLvxr6 É responsável pelo departamento de formação de uma empresa? Preencha
- [Métodos e Técnicas Pedagógicos](https://formacao.vertentehumana.com/metodos-e-tecnicas-pedagogicos/) - Os métodos e técnicas pedagógicas são fundamentais no desenvolvimento dos cursos de formação uma vez que facilitam a transmissão de conhecimentos devendo ser corretamente aplicados tendo em conta os objetivos que se pretende atingir.Mas o que são métodos e o que são técnicas? Os métodos são as estratégias que o formador utiliza para alcançar os
- [Formação, Como Será o Pós Pandemia?](https://formacao.vertentehumana.com/formacao-como-sera-o-pos-pandemia/) - Na Vertente Humana, Raquel Jorge, coordenadora do sistema de gestão da qualidade e que no Departamento de Formação coordena o desenvolvimento profissional, diz que, «num momento em que se pensa e prepara o futuro, de pós-pandemia», consideram que, enquanto entidade formadora, «a resposta às necessidades dos clientes se encontra bem enquadrada e ajustada».Segundo a especialista,
- [Finalidades, Metas e Objetivos](https://formacao.vertentehumana.com/finalidades-metas-e-objetivos/) - Na hora de programar e organizar a formação, uma das etapas é definir os objetivos da formação que constituem enunciados explícitos e claros dos resultados que se espera alcançar com a realização de determinada ação de formação.Formular corretamente os objetivos de formação contribui para:Uma adequada planificação e estruturação da formação.Clarificar os propósitos e procedimentos da
- [Hora de Programar e Organizar a Formação… Por Onde Começar?](https://formacao.vertentehumana.com/hora-de-programar-e-organizar-a-formacao/) - A realização do levantamento das necessidades de formação nas empresas é essencial e uma fonte de informações que necessitam de ser organizadas para uma adequada programação das ações da formação a realizar.Em primeiro lugar, é necessário definir a prioridade das ações e a sua provável calendarização, seguindo-se a definição dos objetivos pedagógicos, ou seja, o
- [Formação, Aliada do Futuro e do Sucesso](https://formacao.vertentehumana.com/formacao-aliada-do-futuro-e-do-sucesso/) - «A mente que se abre a uma nova ideia jamais voltará ao seu tamanho original.»Albert EinsteinA formação sempre foi uma componente a ter em conta no que toca à gestão das pessoas nas empresas. No entanto, nem sempre foi muito valorizada e acarinhada, quer pelas empresas, quer pelos seus colaboradores, e pelos mais diversos motivos,
- [Boas Festas!](https://formacao.vertentehumana.com/boas-festas/) - A Vertente Humana deseja a todos as Boas Festas!🎄 Feliz Natal e um Bom Ano 2022
- [DNF e Plano de Formação](https://formacao.vertentehumana.com/dnf/) - «Muito do que tem sido feito nos projetos formativos decorre da evolução da tecnologia.»
- [Momento de Viragem](https://formacao.vertentehumana.com/momento-de-viragem/) - Acreditamos que o papel facilitador do formador, aliado a dinâmicas de formação criativas, bem como o acompanhamento dos técnicos de formação, são a chave para o sucesso e a satisfação dos projetos formativos da atualidade.
- [Formação, Olhar para o Pós-Pandemia](https://formacao.vertentehumana.com/formacao-olhar-para-o-pos-pandemia/) - «Muito do que tem sido feito nos projetos formativos decorre da evolução da tecnologia.»

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- [Home](https://formacao.vertentehumana.com/) - BEM-VINDO à Vertente Humana FormaçãoPromovemos diversos cursos de formação estimulando o desenvolvimento de conhecimentos e competências. Ver Oferta Formativa Oferta Formativa A Solução Formativa perfeita para si Agenda Conheça os Cursos em Destaque Soluções Empresas A Solução à Medida da Sua Empresa Cursos em Destaque Nome Endereço Eletrónico Confirmo que li e aceito os termos
- [Oferta Formativa](https://formacao.vertentehumana.com/oferta-formativa/) - Oferta Formativa Conheça as nossas áreas de formação certificadas e alguns dos cursos desenvolvidos por nós: 090 - Desenvolvimento Pessoal Gestão de ConflitosMindfulness em Contexto LaboralLiderança e Gestão de EquipasComunicação EficazGestão do Tempo e do StressEficácia Profissional Inteligência EmocionalProgramação Neurolinguística em Contexto ProfissionalLiderança (com método LEGO® SERIOUS PLAY®)Metodologia DISC aplicada à Gestão e Liderança de
- [Sobre Nós](https://formacao.vertentehumana.com/sobre-nos/) - Sobre Nós Quem Somos? A Vertente Humana é uma empresa que presta serviços na área dos Recursos Humanos que respondem às necessidades específicas de cadaempresa, contribuindo decisivamente para o aumento da sua flexibilidade, produtividade e competitividade.A capacidade inovadora da Vertente Humana, os elevados padrões de qualidade de serviço, a excelência dos seus profissionais, a faculdade
- [Agenda](https://formacao.vertentehumana.com/agenda-formacao/) - Agenda Conheça os Cursos em Destaque Responsabilidade Social nas Empresas Liderança de Equipas Híbridas Microsoft Power BI Financiamento através dos Fundos de Compensação do Trabalho (FCT) A Vertente Humana deseja Boas Festas! 🎄 As Grandes Mudanças
- [Agenda #2](https://formacao.vertentehumana.com/agenda-formacao-2/) - Agenda Conheça os Cursos em Destaque Saiba mais Responsabilidade Social nas Empresas Liderança de Equipas Híbridas Microsoft Power BI Financiamento através dos Fundos de Compensação do Trabalho (FCT) A Vertente Humana deseja Boas Festas! 🎄 As Grandes Mudanças
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- [Notícias](https://formacao.vertentehumana.com/noticias/) - Notícias Financiamento através dos Fundos de Compensação do Trabalho (FCT) 10/01/2025 Posted inArtigo A Vertente Humana deseja Boas Festas! 🎄 22/12/2022 Posted inArtigo As Grandes Mudanças 21/11/2022 Posted inArtigo Dinamização sem Fronteiras 31/08/2022 Posted inArtigo Diagnóstico de Necessidades de Formação 17/06/2022 Posted inArtigo Métodos e Técnicas Pedagógicos 28/04/2022 Posted inArtigo Formação, Como Será o Pós
- [Curso 2](https://formacao.vertentehumana.com/curso-2/) - Agenda Conheça os Cursos em Destaque Objetivos Gerais Gerir, adequada e eficazmente, reclamações dos clientes. Objetivos Específicos Diferenciar tipos de reclamação.Distinguir objeção e reclamação.Reconhecer o impacto das reclamações.Identificar e interpretar sinais de insatisfação no outro.Conhecer estratégias de comunicação e gerir comportamentos no momento da reclamação.Conhecer e aplicar técnicas para a melhor resolução das reclamações. Conteúdos
- [Curso 1](https://formacao.vertentehumana.com/curso-1/) - Agenda Conheça os Cursos em Destaque Objetivos Gerais Gerir, adequada e eficazmente, reclamações dos clientes. Objetivos Específicos Diferenciar tipos de reclamação.Distinguir objeção e reclamação.Reconhecer o impacto das reclamações.Identificar e interpretar sinais de insatisfação no outro.Conhecer estratégias de comunicação e gerir comportamentos no momento da reclamação.Conhecer e aplicar técnicas para a melhor resolução das reclamações. Conteúdos
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- [Soluções Empresas](https://formacao.vertentehumana.com/solucoes-empresas/) - Soluções Empresas A solução ajustada à sua Empresa. Formação à Medida Ações planeadas e desenvolvidas de acordo com as necessidades específicas das empresas (conteúdos, local, horário, duração…).Promovemos todo o desenvolvimento e acompanhamento pré e pós formação avaliando a eficácia da formação proposta. O que Fazemos? Pack Vertente Conjunto de cursos especialmente escolhidos e organizados em
- [Política de privacidade](https://formacao.vertentehumana.com/politica-privacidade/) - A presente Política de Privacidade aplica-se aos dados pessoais dos Colaboradores, Candidatos, Formandos, Clientes, Formadores, Fornecedores e demais Utilizadores do site. A Vertente Humana controla e é responsável pelo tratamento dessas informações e dados pessoais. A. Que dados pessoais são recolhidos? DO COLABORADOR: Dados pessoais necessários para a celebração e no âmbito dos respetivos contratos
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- [Elementor Landing Page #18](https://formacao.vertentehumana.com/elementor-landing-page-18/) - Facebook-f Youtube Linkedin-in Donate computers for kids' remote learning We created the Do4Others nonprofit organization to give each kid a computer and accessories to get a proper education through video calls or in-class lessons. Join us and be part of this important mission. I want to donate Quick and easy steps for donating your computer

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