Formação

Endomarketing e Comunicação Interna

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Objetivos Gerais Objetivos Específicos Conteúdos Programáticos Datas e Horários Formato Valor Objetivos Gerais Desenvolver conhecimentos teóricos e práticos para implementar um plano de endomarketing (marketing interno) e comunicação interna eficaz. Objetivos Específicos Conhecer os fundamentos de base do endomarketing (marketing interno). Reconhecer os contextos em que o endomarketing Definir e estruturar uma comunicação interna eficaz. Identificar as estratégias mais eficazes para implementar o endomarketing numa empresa. Conhecer as ferramentas digitais e canais para implementação do plano de endomarketing. Conteúdos Programáticos Fundamentos do Endomarketing Cultura Organizacional e Clima Interno Comunicação Interna Estratégica Estratégias de Endomarketing Ferramentas Digitais e Canais Datas e Horários 7, 14 e 21 de maio (manhãs) Formato Live Streaming Valor 130€ Contacte-nos

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Obrigações Laborais nas Empresas

Formação /

Objetivos Gerais Objetivos Específicos Conteúdos Programáticos Datas e Horários Formato Valor Objetivos Gerais Desenvolvimento de conhecimentos relativos a obrigações laborais nas empresas. Objetivos Específicos Conhecer o enquadramento legal relativo ao trabalho em Portugal. Identificar os tipos de contrato e características específicas dos mesmos. Identificar as obrigações aquando da admissão de um novo colaborador. Reconhecer os requisitos legais definidos referentes ao tempo de trabalho e descanso, faltas, férias e licenças. Conhecer os procedimentos para cálculo das retribuições e processamento salarial bem como obrigações declarativas. Listar as obrigações ao nível da segurança e saúde no trabalho. Descrever as formas de cessação de contrato de trabalho. Reconhecer os princípios da fiscalização e contraordenação passíveis de aplicar às empresas. Identificar as boas práticas na digitalização e arquivo dos dados dos colaboradores. Conteúdos Programáticos Enquadramento Legal do Trabalho Tipos de Contrato de Trabalho Admissão de Trabalhadores Tempo de Trabalho e Organização Retribuição e Processamento Salarial Férias, Faltas e Licenças Segurança e Saúde no Trabalho Segurança Social e Obrigações Declarativas Cessação do Contrato de Trabalho Fiscalização e Contraordenações Digitalização e Obrigações Modernas Datas e Horários 26 e 28 maio e 1 junho (manhãs) Formato Live Streaming Valor 130€ Contacte-nos

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Gestão Administrativa de Recursos Humanos | e-Learning

Formação /

Objetivos Gerais Objetivos Específicos Conteúdos Programáticos Datas e Horários Carga Horária Formato Valor Objetivos Gerais Capacitar os Formandos com conhecimentos teórico-práticos essenciais para o planeamento e gestão das funções administrativas de Recursos Humanos, enquadrando as boas práticas da área com a legislação laboral em vigor. Objetivos Específicos Compreender a importância dos Recursos Humanos nas organizações, as suas principais responsabilidades e impactos no desempenho organizacional;  Elaborar modelos de estrutura organizacional e definir os canais de comunicação mais eficazes para a sua organização; Conhecer as principais leis e regulamentos laborais, bem como as entidades reguladoras responsáveis pela sua fiscalização; Diferenciar as principais rubricas utilizadas no processamento salarial e interpretar corretamente os recibos de vencimento;  Melhorar a gestão dos processos administrativos relacionados aos colaboradores, incluindo a gestão contratual e documental;  Conhecer o calendário anual das principais obrigações fiscais de uma empresa, assegurando o cumprimento desses prazos legais;  Desenvolver e implementar programas de formação contínua e desenvolvimento organizacional, alinhados com as necessidades da empresa e a legislação vigente. Conteúdos Programáticos Estrutura e Comunicação Organizacional Legislação Laboral – Noções Básicas Direitos e Deveres dos Trabalhadores Gestão de Processos Administrativos: os processos dos Colaboradores  Processamento Salarial – Noções Elementares Calendário Fiscal e Entidades Oficiais  Formação Interna dos Colaboradores  Relatório Único  Sessões Síncronas com Formador Datas e Horários Sob consulta Carga Horária 24 horas Formato e-Learning Valor Sob consulta

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