Raquel Jorge

Objetivos Gerais Objetivos Específicos Conteúdos Programáticos Datas e Horários Carga Horária Formato Valor Objetivos Gerais Capacitar os Formandos com conhecimentos teórico-práticos essenciais para o planeamento e gestão das funções administrativas de Recursos Humanos, enquadrando as boas práticas da área com a legislação laboral em vigor. Objetivos Específicos Compreender a importância dos Recursos Humanos nas organizações, […]

Objetivos Gerais Objetivos Específicos Conteúdos Programáticos Datas e Horários Carga Horária Formato Valor Objetivos Gerais Desenvolver projetos utilizando as ferramentas mais adequadas para a sua execução. Objetivos Específicos Distinguir tipos de projetos e definir tarefas dos protagonistas dos projetos; Descrever as diferentes fases necessárias à execução de um projeto; Conhecer ferramentas importantes para um bom

Objetivos Gerais Objetivos Específicos Conteúdos Programáticos Datas e Horários Carga Horária Formato Valor Objetivos Gerais Adquirir e desenvolver os conhecimentos técnicos e competências que permitam criar e desenvolver uma actividade comercial no marketing digital. Objetivos Específicos Reconhecer as vantagens e desvantagens do e-commerce, seu conceito e caracterização de consumidores; Conhecer os diferentes modelos de negócio

Objetivos Gerais Objetivos Específicos Conteúdos Programáticos Datas e Horários Carga horária Formato Valor Objetivos Gerais Compreender a importância dos riscos psicossociais, com impacto a nível individual e coletivo. Objetivos Específicos Definir o conceito de risco psicossocial; Identificar o impacto dos riscos psicossociais (físicos e psicológicos) nas organizações;  Identificar o stress laboral, as suas causas e

Objetivos Gerais Objetivos Específicos Conteúdos Programáticos Datas e Horários Carga Horária Formato Valor Objetivos Gerais Conhecer o Microsoft Excel e aprender a fazer uma utilização eficaz, aprofundar e/ou otimizar conhecimentos, métodos e procedimentos de trabalho. Objetivos Específicos Definidos de acordo com o nível do Curso. Conteúdos Programáticos Definidos de acordo com o nível do Curso.

Objetivos Gerais Objetivos Específicos Conteúdos Programáticos Datas e Horários Carga Horária Formato Valor Objetivos Gerais Desenvolver conhecimentos sobre os conceitos essenciais de DE&I e formas de implementação de estratégias desta temática nas Organizações.  Objetivos Específicos Conhecer e caracterizar os conceitos de Diversidade, Equidade e Inclusão; Adquirir conhecimentos sobre Programas de DE&I nas Organizações; Saber adoptar

Objetivos Gerais Objetivos Específicos Conteúdos Programáticos Datas e Horários Carga Horária Formato Valor Objetivos Gerais Conhecer práticas e procedimentos de higiene e segurança no local de trabalho que permitam a prevenção de acidentes e riscos profissionais.   Objetivos Específicos Conhecer os conceitos associados à higiene e segurança do trabalho; Conhecer as obrigações legais do empregador

Objetivos Gerais Objetivos Específicos Conteúdos Programáticos Datas e Horários Carga Horária Formato Valor Objetivos Gerais Desenvolver competências de gestão de tempo e de gestão de stress para melhoria do desempenho pessoal e profissional. Objetivos Específicos Identificar os mitos e hábitos mais comuns na gestão do tempo; Identificar a importância do planeamento; Traçar objetivos de longo

Objetivos Gerais Objetivos Específicos Conteúdos Programáticos Datas e Horários Carga Horária Formato Valor Objetivos Gerais Desenvolver competências de inteligência emocional adquirindo estratégias para uma regulação emocional mais adequada. Objetivos Específicos Conhecer o conceito e teorias adjacentes à inteligência emocional; Aumentar a literacia emocional ao conhecer, reconhecer e saber lidar de forma mais adequada com as