Objetivos Gerais
Objetivos Específicos
Conteúdos Programáticos
Datas e Horários
Formato
Valor
Objetivos Gerais
Desenvolvimento de conhecimentos relativos a obrigações laborais nas empresas.
Objetivos Específicos
- Conhecer o enquadramento legal relativo ao trabalho em Portugal.
- Identificar os tipos de contrato e características específicas dos mesmos.
- Identificar as obrigações aquando da admissão de um novo colaborador.
- Reconhecer os requisitos legais definidos referentes ao tempo de trabalho e descanso, faltas, férias e licenças.
- Conhecer os procedimentos para cálculo das retribuições e processamento salarial bem como obrigações declarativas.
- Listar as obrigações ao nível da segurança e saúde no trabalho.
- Descrever as formas de cessação de contrato de trabalho.
- Reconhecer os princípios da fiscalização e contraordenação passíveis de aplicar às empresas.
- Identificar as boas práticas na digitalização e arquivo dos dados dos colaboradores.
Conteúdos Programáticos
- Enquadramento Legal do Trabalho
- Tipos de Contrato de Trabalho
- Admissão de Trabalhadores
- Tempo de Trabalho e Organização
- Retribuição e Processamento Salarial
- Férias, Faltas e Licenças
- Segurança e Saúde no Trabalho
- Segurança Social e Obrigações Declarativas
- Cessação do Contrato de Trabalho
- Fiscalização e Contraordenações
- Digitalização e Obrigações Modernas
Datas e Horários
26 e 28 maio e 1 junho (manhãs)
Formato
Live Streaming
Valor
130€


